Bem-vindo à Luma Soluções Ergonômicas
Consultoria em Ergonomia
Nossos serviços de ergonomia são realizados conforme às necessidades de cada cliente para entregarmos as melhores soluções ergonômicas com custo-benefício.
Priorizamos a qualidade de entrega dos nosso trabalhos e o compromisso com nossos clientes.
Luma Soluções Ergonômicas
Quem somos
A Luma Soluções Ergonômicas é uma empresa de consultoria especializada em Ergonomia.
São realizados Análise Ergonômica do Trabalho, Avaliação Ergonômica do Trabalho, Treinamentos, Palestras, Blitz Ergonômica, Gestão em Ergonomia, GRO e PGR.
Temos como objetivo atender às expectativas de nossos clientes, focada 100% em projetarmos soluções ergonômicas com custo-benefício para o seu negócio, ajudando a sua empresa a eliminar ou reduzir os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho resultando em menores taxas de absenteísmo, reduzindo os índices de doenças ocupacionais, trazendo, consequentemente, maior conforto, segurança e eficiência diretamente ligados à performance no ambiente de trabalho, garantindo saúde e qualidade de vida para os colaboradores, proporcionando o cumprimento das Normas Regulamentadoras n° 01 nº 17 e ajudando à empresa a diminuir as alíquotas do FAP e SAT.
SERVIÇOS
AEP
A Avaliação Ergonômica Preliminar é obrigatória para todas as empresas com funcionários regidos pela CLT. É mais rápida e dinâmica para identificar riscos ergonômicos em seu local de trabalho. Com nossas especialistas, você obterá uma visão clara dos principais problemas ergonômicos e recomendações iniciais para melhorar a ergonomia. Essa avaliação ajuda a prevenir lesões, aumentar a satisfação dos funcionários e melhorar a eficiência operacional. A partir da AEP podemos determinar as atividades que precisam de uma AET.
AET
A Análise Ergonômica do Trabalho é uma análise minuciosa e profunda que utiliza técnicas e instrumentos ergonômicos para diagnosticar riscos médios e graves, propondo melhorias em cada posto de trabalho, em empresas de todos os tamanhos, oferecendo soluções personalizadas e eficazes para o seu negócio.
Palestras
A ergonomia pode realizar diversos tipos de palestras, com o objetivo de conscientizar os funcionários da sua empresa sobre a importância da ergonomia no ambiente de trabalho, podem esclarecer dúvidas, contribuir para o bem-estar no trabalho e orientar os trabalhadores para o dia a dia de trabalho seguro e confortável.
SERVIÇOS
Gestão em Ergonomia
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é implementado nas empresas através do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), pois, com a nova estruturação da NR - 01, os laudos ergonômicos compõem o PGR da empresa, mas, é necessário a gestão destes no GRO e é a Gestão em Ergonomia que auxilia no acompanhamento dessa parte específica do PGR
Blitz Postural
A Blitz Postural é realizada através de ações pontuais e personalizadas, onde o ergonomista avalia e orienta o trabalhador no seu posto de trabalho, com o intuito de capacitar e treinar os colaboradores em diversas situações de risco ergonômico, tais como: posturas durante a atividade laboral, utilização dos equipamentos, levantamento e manuseio de cargas, treinamento básico de ergonomia.
SERVIÇOS
SIPAT
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) é uma importante ação que acontece anualmente nas empresas com o propósito de conscientizar e prevenir acidentes e doenças do trabalho. Levando em consideração que aproximadamente 41% dos acidentes do trabalho que acontecem nas empresas tem um forte fator de má ergonomia por trás, é altamente recomendado levar a Ergonomia como tema das ações da SIPAT, como em forma de palestras, treinamentos, auditorias, blitz ou dinâmicas. Conte conosco para realizar uma SIPAT eficaz e inesquecível para os trabalhadores.
Avaliação dos Riscos Psicossociais
A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01), que regula as disposições gerais sobre gerenciamento de riscos ocupacionais no Brasil, foi atualizada pela Portaria MTE Nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Essa atualização introduz mudanças significativas, especialmente no que tange à gestão de riscos psicossociais.
Com a atualização, a NR-01 se torna mais abrangente ao exigir que os riscos psicossociais , que incluem fatores como estresse no trabalho, assédio moral, sobrecarga e burnout, sejam gerenciados com o mesmo rigor aplicado aos riscos físicos e químicos. A gestão dos riscos psicossociais passa a ser parte integrante do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. Isso significa que, a partir de agora, fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores não podem ser ignorados nos relatórios e avaliações de segurança e saúde no trabalho.
GRO/ PGR
O GRO é o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais que será implementado nas empresas através do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) a partir de Março de 2021 assim que a nova NR-01 entrar em vigor.
Dentro do GRO/PGR além de todas as outras áreas de Saúde e Segurança do Trabalho também contemplará a Ergonomia, onde resumidamente serão necessárias executar as seguintes etapas:
Inventário dos riscos ocupacionais, com:
– Descrição dos perigos com a identificação das fontes
– Avaliação dos riscos
– Classificação dos riscos para elaborar o plano de ação
– Critérios para avaliação dos riscos e tomada de decisões
– Acompanhar o controle dos riscos ocupacionais
Dentre os perigos e riscos ocupacionais, temos os ergonômicos.
E parcela da ergonomia que precisa estar contemplada nessas etapas também no GRO/PGR é capaz de ser atendida através de uma análise ergonômica de excelência e posterior gestão dos achados.
Portanto, as empresas precisam também de um profissional da ergonomia que saiba realizar uma AET e fazer uma boa gestão que contemple os requisitos que a NR-01 também solicita através do GRO / PGR.
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